Motherhood at work:

the challenges faced by women in organizations

Authors

DOI:

https://doi.org/10.21710/rch.v35i1.692

Keywords:

motherhood at work, breastfeeding, gender inequality, women mothers

Abstract

The purpose of this article is to describe the obstacles faced by women in organizations while experiencing motherhood. For this, was adopted a quantitative and descriptive research, using an online questionnaire for data collection and descriptive analysis. As a result, it was identified that the woman still continues to realize lower salary than the man; that they have been putting off or giving up on being mothers; that the incidence of dismissal after the end of the tenure guaranteed by law has increased; and that, generally, when returning to work, the distance between the mother and the baby makes breastfeeding difficult, interrupting it. Thus, it is coherent to state that much has to be done to minimize this existing gap due to gender and becoming a mother.

Author Biographies

Isabela Lovatto Serpa, Universidade FUMEC

Graduada em Administração pela Universidade FUMEC.

Thiago Soares Nunes, Universidade FUMEC

Professor do Programa de Doutorado e Mestrado em Administração da Universidade FUMEC. Pós-Doutorado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá. Doutor em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com período sanduíche no Departamento de Psicologia Social da Universidade Autônoma de Barcelona (UAB/Espanha). Mestre em Administração pela UFSC. Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações pela UFSC. Graduação em Administração pela UFSC. 

Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro, Universidade FUMEC

Professora do Programa de Pós-Graduação em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento da Universidade FUMEC e Coordenadora e professora do Curso de Administração da Universidade FUMEC. Doutora em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento - FUMEC. Mestre em Administração pela Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerias – FEAD. Bacharel em Administração pelo Centro Universitário Newton Paiva.

Wagner Luiz Silva, Universidade FUMEC

Professor do curso de Administração da Universidade FUMEC, nas modalidades presencial e EaD. Doutorado em Administração pela Universidade FUMEC. Mestre em Administração pela Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo. Graduado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

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Published

2024-04-01

How to Cite

Serpa, I. L., Nunes, T. S., Ribeiro, J. S. de A. N., & Silva, W. L. (2024). Motherhood at work: : the challenges faced by women in organizations. Revista Cientí­fica Hermes, 35(1), 63–85. https://doi.org/10.21710/rch.v35i1.692

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