Maternidade no trabalho: os desafios enfrentados pelas mulheres nas organizações

Isabela Lovatto Serpa; Thiago Soares Nunes; Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro; Wagner Luiz Silva

doi:10.21710/rch.v35i1.692

Autores

Isabela Lovatto Serpa Universidade FUMEC https://orcid.org/0000-0001-5469-1917
Thiago Soares Nunes Universidade FUMEC https://orcid.org/0000-0002-1323-8160
Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro Universidade FUMEC https://orcid.org/0000-0002-6465-6020
Wagner Luiz Silva Universidade FUMEC https://orcid.org/0000-0002-5840-0563

DOI:

https://doi.org/10.21710/rch.v35i1.692

Palavras-chave:

maternidade no trabalho, amamentação, desigualdade de gênero, mulheres mães

Resumo

O objetivo deste artigo é descrever os obstáculos enfrentados pelas mulheres nas organizações enquanto vivenciam a experiência da maternidade. Para isso, optou-se pela pesquisa quantitativa e descritiva, utilizando um questionário online para coleta de dados e análise descritiva. Como resultados, identificou-se que a mulher ainda continua a perceber salário inferior ao do homem; que elas têm protelado ou desistido de ser mães; que a incidência de demissão depois de findo o período de estabilidade garantido por lei aumentou; e que, geralmente, ao voltar a trabalhar, a distância entre a mãe e o bebê dificulta o aleitamento materno, interrompendo-o. Destarte, é coerente afirmar que muito tem de ser feito para minimizar esse hiato existente devido à condição de gênero e do tornar-se uma mulher mãe.

Biografia do Autor

Isabela Lovatto Serpa, Universidade FUMEC

Graduada em Administração pela Universidade FUMEC.

Thiago Soares Nunes, Universidade FUMEC

Professor do Programa de Doutorado e Mestrado em Administração da Universidade FUMEC. Pós-Doutorado em Administração pela Universidade Estadual de Maringá. Doutor em Administração pela Universidade Federal de Santa Catarina (UFSC), com período sanduíche no Departamento de Psicologia Social da Universidade Autônoma de Barcelona (UAB/Espanha). Mestre em Administração pela UFSC. Especialista em Gestão de Pessoas nas Organizações pela UFSC. Graduação em Administração pela UFSC.

Jurema Suely de Araújo Nery Ribeiro, Universidade FUMEC

Professora do Programa de Pós-Graduação em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento da Universidade FUMEC e Coordenadora e professora do Curso de Administração da Universidade FUMEC. Doutora em Sistemas de Informação e Gestão do Conhecimento - FUMEC. Mestre em Administração pela Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerias – FEAD. Bacharel em Administração pelo Centro Universitário Newton Paiva.

Wagner Luiz Silva, Universidade FUMEC

Professor do curso de Administração da Universidade FUMEC, nas modalidades presencial e EaD. Doutorado em Administração pela Universidade FUMEC. Mestre em Administração pela Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo. Graduado em Administração pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

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