Mudanças no mundo do trabalho e novas exigências de qualificação dos trabalhadores
DOI:
https://doi.org/10.21710/rch.v1i1.19Palavras-chave:
reestruturação tecnológico-organizacional, qualificação, competências, formação continuadaResumo
O mundo do trabalho passou por grandes mudanças com o advento da sociedade industrial e, consequentemente, determinou novas exigências à qualificação requerida aos trabalhadores. Com este trabalho, objetivo contextualizar o surgimento do processo de reestruturação tecnológico-organizacional, bem como suas implicações para a qualificação dos trabalhadores. O desenvolvimento tecnológico e científico proporciona às empresas condições favoráveis a partir da automação e flexibilização do processo produtivo e de trabalho, e, no que se refere à gestão de recursos humanos, a flexibilidade ocorre nas relações trabalhistas. Mudanças no mundo do trabalho - aqui analisadas - não resultam apenas da mudança tecnológica, mas de todo um conjunto de medidas políticas e estratégicas desenvolvidas pelas empresas dos diferentes setores produtivos, como forma de fazer frente à competitividade no mercado econômico. Os avanços tecnológicos por si sós não determinam as transformações que ocorrem no mundo do trabalhoReferências
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