Revista Científica Hermes - Fipen

Gestão de projeto ágil:

Jane Silva Damasceno, Emerson Antônio Maccari — Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 -0300

O artigo apresenta um caso de gestão ágil de projetos, com a formação de squad de negócios com o objetivo de combater o churn e ao mesmo tempo, conduzir um processo estruturado de inicialização de times, tornando o processo repetível e escalável. Para isso, foi utilizado um estudo de caso descritivo de cinco etapas: iniciação, capacitação, composição de missão e time, problematização, formação do roadmap e backlog de trabalho. As Squads com a missão de combater e reduzir o churn, que é a movimentação da base de clientes. Foi dividida em três tipos de Squads de Churn: Retenção (ações de retenção de clientes com ofertas para mantê-los), Inadimplência (observação e ação nas réguas de cobranças e datas da base) e Predição (criação de modelos estatísticos que pudessem prever a movimentação e tendências antes delas acontecerem). Cada Squad com seu papel e missão específica e com o uso de ferramentas como Big Data, Analytics, Marketing Ágil. O processo de iniciação de squads tem como grande benefício a utilização de um processo escalável com forte engajamento dos stakeholders desde início e a redução significativa do Churn e aumento de receitas, alcançados através do compartilhamento do contexto, aplicação de métodos estruturados e redução do tempo de aprendizado e busca de soluções de negócios baseadas em dados (Big Data e Analytics). O artigo tem uma contribuição da demonstração do processo estruturado que promove a redução do tempo de aprendizado e obtenção de resultados mais eficazes.

Sustentabilidade como fator-chave no crescimento dos negócios:

Mery Esperanza Ruiz, Verónica Reinoso Zumba — Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 -0300

Este estudo analisa os determinantes do crescimento financeiro sustentável em empresas do setor têxtil (ISIC C1410.02) de Tungurahua, um setor chave para a economia local, buscando um crescimento equilibrado e sustentável para manter a estabilidade financeira e garantir a competitividade a longo prazo dessas empresas. Para tanto, o estudo utiliza uma abordagem quantitativa com delineamento explicativo, baseado em dados secundários obtidos dos relatórios financeiros de empresas registradas na Superintendência de Empresas, Valores Mobiliários e Seguros (SUPERCIAS) durante o período de 2020 a 2023. Diversos indicadores-chave foram calculados, incluindo o Modelo de Crescimento Sustentável de Higgins, o Índice VAIC para Capital Intelectual e o Z-Score de Altman para avaliar a saúde financeira. Os resultados mostraram que a adequação de caixa e a situação financeira das empresas tiveram um impacto significativo na taxa de crescimento sustentável, enquanto o capital intelectual não apresentou relação estatisticamente significativa no modelo estimado. Portanto, conclui-se que uma gestão financeira eficiente, combinada com a otimização do capital intelectual, pode impulsionar o crescimento sustentável sem a necessidade de financiamento externo excessivo.

Da teoria à prática:

Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 -0300

Este artigo objetiva analisar o papel da educação empreendedora na promoção da economia circular, com ênfase na reciclagem de resíduos sólidos em São Paulo. A pesquisa, de natureza qualitativa e exploratória, utiliza o método de estudo de caso, combinando pesquisa bibliográfica com entrevistas semiestruturadas junto a gestoras de duas empresas de reciclagem. Os dados foram interpretados pela técnica de Análise de Conteúdo. Os resultados identificam quatro barreiras principais à transição para um modelo circular: culturais (cultura do desperdício), políticas (regulamentação e fiscalização ineficazes), tecnológicas (alto custo) e educacionais (conscientização desarticulada). Conclui-se que a educação empreendedora é um instrumento estratégico para superar esses desafios, desde que aplicada de forma integrada e sistêmica, fomentando uma cultura de sustentabilidade que transcenda a lógica puramente econômica.

Impactos do Turismo em Época de São João Vespertino para os Empreendedores na Cidade de Borborema – PB

Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 -0300

Este trabalho analisa o impacto do São João Vespertino, evento cultural de Borborema-PB, no desenvolvimento econômico e social da cidade, com foco na percepção dos empreendedores locais. O objetivo é compreender como o evento impulsiona o comércio, gera empregos temporários e fortalece a identidade cultural local. A pesquisa, de abordagem qualitativa e quantitativa, utilizou-se de um questionário composto por 22 questões segregados em 4 blocos temáticos, sendo aplicados a empreendedores de diversos setores locais. Utilizou-se de questionário com alternativas estruturadas, algumas delas por meio da escala Likert, além de 2 questões discursivas sobre o tema. Como forma de análise dos dados, adotou-se as médias das respostas apresentadas, além da análise SERVQUAL para equiparar a expectativa e a realidade dos impactos do evento. As questões dissertativas foram apresentadas por meio de análise temática. Os resultados demostraram que o São João Vespertino contribui significativamente para o aumento do volume de vendas e a criação de empregos temporários, além de promover a cultura local e atrair turistas. No entanto, a sustentabilidade dos benefícios gerados pelo evento depende de um planejamento estratégico e de mais apoio das políticas públicas. A pesquisa evidenciou que apesar da relevância apresentada pelos empreendedores sobre o evento, há necessidade de uma maior integração entre empreendedores, gestores públicos e a comunidade. O estudo revela que o São João Vespertino é um acontecimento importante para o desenvolvimento econômico local, mas seu impacto poderia ser ampliado com um planejamento mais eficiente.

A relação entre bem-estar no local de trabalho, adaptação à mudança e sustentabilidade em PMEs em Cali

Elizabeth García-Carlosama, Carolina Rodríguez-Torres; Yaneth Diaz-Campo — Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 -0300

As micro, pequenas e médias empresas (MPMEs) do município de Valle del Cauca, no sul do país, desempenham um papel central na economia regional e, nesse contexto, é necessário compreender como os fatores internos influenciam seu funcionamento. Este estudo teve como objetivo examinar a relação entre sustentabilidade, bem-estar dos funcionários e adaptação à mudança entre seus colaboradores. Um questionário do tipo Likert foi aplicado a 231 participantes, e os dados foram processados utilizando o software Jamovi, empregando análises descritivas, testes de confiabilidade, correlações e técnicas de análise fatorial para confirmar a estrutura do instrumento. Os resultados mostram níveis elevados em todas as três variáveis e consistência interna adequada, bem como fortes associações entre elas. Em conjunto, os resultados indicam que o bem-estar e a capacidade de adaptação promovem a adoção de práticas sustentáveis nessas organizações. Isso demonstra que esses elementos não operam isoladamente, mas sim contribuem conjuntamente para o fortalecimento e a continuidade das MPMEs.

Estudo dos aspectos ergonômicos do trabalho no setor têxtil:

Dany Geraldo Kramer, Izamara do Nascimento Lima, Felipe Mendonça Fontes Galvão — Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 -0300

Objetivou-se analisar as condições de trabalho de três confecções têxteis em Ceará-Mirim/RN. Realizando-se um estudo survey, exploratório e multicaso, com aplicação de um questionário a 94 colaboradores. Os dados foram analisados com auxílio do software Sigmaplot versão 15.0, pela estatística descritiva e correlação de Spearman. Observou-se que 79,79% atuavam na costura e 62,77% não utilizavam Equipamentos de Proteção Individual. A maioria conhecia os riscos laborais (72,34%) de sua atividade, sendo citados, o ruído (92,75%); fibrilas têxteis (84,04%), tarefas repetitivas (88,30%) e posições ergonômicas cansativas (95,74%). Na correlação de Spearman observou-se relação entre a variável escolaridade com: conhecimento de riscos (ρ=0,211); exposição a fibrila (ρ=0,180); treinamento (ρ=0,261) e estresse (ρ=-0,457). Os resultados observados no estudo permitem inferir que os respondentes conhecem riscos de sua atividade laboral, embora não tenham hábito de uso do EPI. Apresentam jornadas cansativas, posições e esforços repetitivos. Ademais, foram citadas necessidades de melhorias salariais e no ambiente físico.

Editorial

Marcelo Eloy Fernandes — Thu, 02 Apr 2026 00:00:00 -0300